Вот это защита!

Вот это защита!

Очень часто, проводя тренинги для фармацевтических компаний, мы сталкиваемся со слабым знанием продуктов у медицинских представителей. При этом Продукт-менеджеры огорчаются: В чем же дело? Конечно, причин может быть много. Но одна из ключевых — незнание продукт менеджерами основ обучения взрослых людей. Очень мало компаний обучают своих менеджеров навыку проведения тренингов тренинг тренеров , им не хватает знаний о том, как правильно составить программу тренинга, как организовать работу медицинских представителей на тренинге, сколько информации включить, какое должно быть соотношение теории и практики, что нужно делать до, во время и после тренинга, чтобы знания и навыки усвоились. Именно чтобы восполнить эти пробелы создана эта программа. Как оживить уставших медицинских представителей, как включать внимание и интерес на тренинге.

Пауков Сергей Вячеславович

Свободное общение со спикерами, фуршет Спикеры Кирилл Варламов Директор Фонда развития интернет-инициатив. Сооснователь успешной российской технологической компании , руководил ею более 10 лет. Прошел обучение в университете Брэдли, США. Кирилл Варламов Директор Фонда развития интернет-инициатив. Евгений Борисов Директор по развитию Фонда развития интернет-инициатив.

Бизнес-тренер Андрей Станченко | фарм тренер | управление командой и Собственный опыт продаж и управления в бизнесе крупной Компании. обучения тренеров, менеджеров компаний с филиалами в странах СНГ;.

Чтобы узнать больше, позвоните по телефону: Полученные знания были закреплены практическими упражнениями. Участники тренинга получили навыки влияния на собеседника в процессе проведния деловых переговоров. Отмечаем высокий профессионализм тренера, хорошую организацию учебного процесса, качество и доступность подачи информации, способность держать внимание аудитории и рабочее состояние участников тренинга.

Игорь Адашевский провел для наших сотрудников серию тренингов по мотивации, переговорам и лидерству. Хочу отметить колоссальную энергию и позитив, которые исходили от Игоря в течение всего тренинга. Это чувствовалось и передавалось другим участникам. После тренингов Игоря Адашевского результат был налицо - мотивированная команда с четкими целями на будущее, навыки профессиональной коммуникации и переговоров и понимание лидерства на качественно другом уровне. Для моей команды это был настоящий прорыв.

Благодаря его тренингу наши сотрудники поняли, как можно улучшить коммуникацию внутри компании, структурировать время и управлять проектами максимально результативно. Кроме того, после одного из упражнений на командообразование, появился"слон Промэлектро", который помог понять общие цели коллектива и сразу стал неотъемлемой частью корпоративной культуры.

До встречи на выставке! В связи с недавно открытыми направлениями и расширением нашего бизнеса мы переехали в новый офис. Наш уютный дом расположен в самом сердце Москвы — в историческом здании на Большой Дмитровке с окнами, выходящими в сквер имени великой Майи Плисецкой.

Экспертность: Системная подготовка бизнес-тренеров, Бизнес-коучинг, Генеральный директор ООО «Академия Живого бизнеса»; Опыт работы.

В сфере Стратегии Бизнес-тренер: Йонас Триггвасон Обладая многолетним опытом на исполнительном уровне в компаниях мировой фарминдустрии, Йонас глубоко понимает специфику и глобальные процессы в области продаж, маркетинга, развития бизнеса, дистрибуции, производства, нормативно-правового регулирования, а также сделок по слияниям и поглощениям в фармацевтической отрасли.

В качестве тренера Йонас работает более 6 лет. В своей частной практике Йонас принимал участие в качестве лидера и бизнес-консультанта для серии лидерских мероприятий для многих фармацевтических компаний в странах ЦВЕ и России. Дополнительные возможности тренингов для корпоративных клиентов. В результате, это позволяет выйти на новый виток развития и самой компании. Бизнес-коучинг помогает создать внешние желаемые результаты в затруднительных ситуациях с помощью изменения стратегий поведения личности.

Информация Бизнес обучение Бизнес обучение персонала компаний фармацевтического бизнеса. По вопросам, связанным с данным направлением, пожалуйста, обращайтесь к Анастасие Максименко по тел.:

Тренинг-менеджер в фармацевтическом бизнесе и в медицине

Станченко Андрей Фарм-сектор — одна из самых специфических сфер в торговле. Специалисты в этой области должны совмещать в себе две противоположности — быть медиками и в то же время уметь продавать. Наш собеседник, кандидат медицинских наук и успешный бизнес-тренер, Андрей Станченко поделился опытом обучения медицинских представителей и секретами правильного подбора корпоративных тренингов.

кого большим секретом, в фарм бизнесе нам нужны не так как знания, а отработанные навыки. Основной фокус в программе обучения ставится на отработку навыков, дабы в поле навыки Александр Алексюк – бизнес- тренер, психолог, 15 лет опыта тренингов. 20 лет опыта работы на фарм рынке.

На протяжении многих лет растит и развивает тренеров крупных коммерческих организаций, консалтинговых компаний и государственных структур Украины, России, Белоруссии, Казахстана и других стран СНГ. Неоднократно отмеченная многими клиентами харизматичность Оксаны, а также её искренняя вера в людей, природная эмпатия и гибкость, позволяют каждому участнику Школы чувствовать себя комфортно в процессе обучения, достичь поставленных целей и заручиться поддержкой профессионала в начале своего тренерского пути.

Больше об этом Вы можете узнать здесь. Отличительные особенности Школы Тренеров Оксаны Грабар: Здесь не критикуют, здесь дают обратную связь высокого качества, после которой хочется совершенствоваться; Каждый день Ваши выступления снимают и анализируют, Вы можете постоянно отслеживать динамику изменений, шлифовать свои сильные стороны и становиться более профессиональным тренером. Мы знаем, как важно на первых порах тренерской деятельности заручиться поддержкой своих учителей, поэтому участники Школы Тренеров Оксаны Грабар имеют ряд дополнительных возможностей: Общаться с тренером в телефонном режиме и е- ; Воспользоваться 1 коуч-сессией при разработке тренинга; После проведения участником первого тренинга, получить обратную связь и рекомендации от тренера по дальнейшему развитию анализ видеозаписи одного блока тренинга.

Детальные планы 4-х часовых тренингов по таким темам: За 5 дней аудиторных занятий вы освоите базовые инструменты профессии бизнес-тренера и решите следующие задачи: Сертифицироваться может каждый участник, при условии:

Тренинговая мастерская

Данная категория специально разработана для выпускников . Отзывы Леся Савинцева, г. Тренер соблюдает методику, активный, эрудированный, находчивый.

Бизнес-тренер - Пауков Сергей Вячеславович. Биография маркетинга и управления персоналом, специалист в области обучения персонала Имеет летний успешный опыт работы в российском фармацевтическом бизнесе.

Каждая из этих ролей несет свою смысловую нагрузку, каждая — имеет определенный круг задач. Чтобы выбрать свою нишу, необходимо проанализировать свои навыки и знания. Определиться необходимо с тем, что лучше всего получается, что приносит наибольшее удовлетворение. Тренер не может работать без удовольствия. Как стать бизнес-тренером, если общение с людьми или выбранная тема не являются близкими и интересными? Не бывает хороших специалистов там, где общение связано с людьми и проходит, при этом, без запала с обеих сторон.

Уникальность информации Обучение новой информации — сложная работа. Бизнес-тренер постоянно подвержен стрессу, связанному с необходимостью коммуницировать со взрослыми, сложившимися людьми, с устоявшимися взглядами и убеждениями. Чтобы было проще бороться с возражениями, необходимо не только обладать внутренней стойкостью и упорством, но и четко понимать, в чем уникальность именной этой, преподаваемой вами, информации, и ваша лично.

Аудитории недостаточно получать только качественные знания. Слушатели хотят видеть перед собой личность, активного человека, открывающего новое для них, подающего руку в сложных ситуациях, готового признавать свои ошибки и учиться. Известные бизнес-тренеры — это люди, которыми хочется восхищаться, следовать их примеру, возвращаться к их опыту и покорять с ними еще одну вершину.

инвестиции в персонал

Главное в нём не сухая теория, а применение теории на практике. Тренер — не учитель с указкой, он не столько вещает и внушает, сколько организовывает групповой процесс для практического обучения. Помогает участникам выстроить свою работу по-новому, помогает раскрыться, а в каких-то случаях — преодолеть мешающие привычки и представления. С помощью тренингов отрабатываются умения, навыки, пересматриваются старые психологические установки и внедряются новые.

Освоить профессию бизнес-тренера можно на специальных курсах. Но для этого желательно уже иметь высшее психологическое или педагогическое образование.

Бизнес-тренеры, семинары и тренинги, бизнес образование, корпоративное обучение. по маркетингу, развитию бизнеса и бизнес-тренеров . Фарм Индекс, БАД-Бизнес, Рынок БАД, Время рекламы, Новости.

Клуб начинающих бизнес-тренеров Клуб в предварительной записи Цель клуба - помочь начинающим бизнес-тренерам в их профессиональном росте. Для этого тренеру нужна возможность самому тренироваться. Обкатывать тренинги, получать обратную связь, вносить изменения в себя и в тренинг и снова тренироваться. Чтобы идти к этой цели, необходимо помещение, организация и благодарно-критичные слушатели.

Тема тренингов будет объявляться заранее на сайте. После каждого выступления слушатели заполняют анкеты и в ходе обсуждения дают обратную связь тренерам это Ваша оценка полезности и профессионализма выступавшего. Понятно, что быть слушателем на таких клубах — познавательная, но ответственная работа.

Андрей Станченко - Тренер ( )

Или Шаг на встречу к процветанию. Здравствуйте многоуважаемые коллеги, наверняка у вас возник вопрос: Оценка работы первостольника - важный момент, так как полноценный его анализ поможет выявить сложности и направить силы на их устранение. Устранив сложности, Вас ожидает увеличение прибыли аптеки и аптечной сети в целом. Как определить эффективность отдельного сотрудника?

Бизнес-тренер, консультант по работе с организациями Профессиональное обучение коучингу: МИГИП, специализация Успех в бизнесе «Макиз Фарма»; группа профессиональных изданий «Актион- Медиа»; «Carre Noire».

Контакты Эффективность - истинный залог успеха! Константин Сивков - бизнес-тренер, консультант по управлению персоналом, член Санкт-Петербургской гильдии тренеров"" На презентации присутствовали представители крупных компаний города Одессы: Все мероприятие проходило в непринужденной и дружеской атмосфере. Этому способствовали высокие ораторские способности Константина Сивкова и умение поддерживать постоянный интерес аудитории.

Материал, подготовленный тренером для презентации, отобразил основные аспекты и постулаты сферы бизнеса и личностных взаимоотношений, а приведенные примеры отобразили богатый профессиональный опыт тренера и позволили по-новому взглянуть на общеизвестные факты в этих сферах. Интерес к презентованному материалу не угасал по ходу всего мероприятия, не смотря на его четырехчасовую продолжительность. Существенно повышает заинтересованность всех участников взятие Константином на себя ответственности за результаты проведенных им тренингов.

К концу презентации Константин воспринимался как"старый добрый знакомый", не смотря на то, что знакомство произошло всего лишь несколько часов назад.

Школа Тренеров Оксаны Грабар

Специалист по оценке персонала, бизнес-тренер. Институт управления, филиал КХТИ. Набережные челны, г. Кукушкин; Технология как системный метод управления персоналом, Ассоциация бизнес мастерства; Основные положения аттестации и оценки персонала, Бизнес-мастер; организация работы — менеджера, Бизнес-мастер; Системный решатель проблем РВШ; Планирование карьеры руководителей и подчиненных, как метод расстановки персонала.

Бизнес образование. компетенций в TWI (производство, ритейл, фарма, премиум-продажи и др.); Обучение научению: тренинг для тренеров, наставничество Сумма учитывается при оплате курса «3D-коучинг в бизнесе».

Стоимость обучения — от 65 рублей за один тренинговый день. Если Вы руководитель фармацевтической компании и хотите повысить эффективность ее работы, позвоните по телефону, указанному выше, или отправьте нам заполненную форму заявки. Подбор кандидатов на должности медицинских представителей Фармацевтический бизнес существенно отличается от других сфер, в том числе и требованиями к подбору персонала.

Провизоры, медицинские советники и представители, коммерческие менеджеры КАМ , менеджеры по клиническим исследованиям, специалисты по регистрации, сертификации и закупкам лекарственных средств — все эти должности требуют от кандидата не только медицинского образования, но и коммуникационных навыков, знания экономики, юридических аспектов проведения сделок и др. Если Ваша цель собрать команду профессионалов и грамотных специалистов, нацеленных на результат, то тренинг по подбору медицинских представителей от это то, что Вам нужно.

С нами Вы сможете: Как правило, такое случается в организациях, где не предусмотрена система адаптации и коучинга новых работников. Особенно это касается специфических сфер бизнеса, например, фармацевтической. Связано это с тем, что личные продажи считаются наиболее эффективным способом коммуникации с потенциальным потребителем. Однако в этом случае перед руководством фармацевтической компании встает проблема дистанционного управления персоналом.

Зачем нужен БИЗНЕС-ТРЕНЕР?! Бизнес тренер поможет увеличить доход? Нужен ли коуч бизнесмену


Comments are closed.

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе больше зарабатывать, и что сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!